“我参与，我管理”　绅帝物业项目负责人内部竞聘会

　　为了满足绅帝物业高速发展所带来的管理人才需求，推进管理创新，拓宽选人、用人渠道，激发员工的工作积极性，提供内部公平晋升平台，于2022年10月17日14:00在公司总部举办了“我参与，我管理”项目负责人内部竞聘会，朱凯、刘磊和郭燕三名员工参与了本次竞聘，各职能部门经理和事业部总监出席会议并担任评委。

　　竞聘分为竞聘演讲和答辩两个环节，围绕竞聘者自身的成长经历、工作业绩、竞聘优势和对竞聘职位的工作规划进行了演讲，通过演讲，充分展现了绅帝物业基层管理人员对工作充满激情、敢于挑战、积极乐观、勇于向上的精神风貌。

　　在现场答辩环节，竞聘人员沉着应对，通过问答形式对评委所提出的管理问题和事例进行分析，并给出解决方案，展现了绅帝物业基层管理人员扎实的业务能力和管理潜质。

　　绅帝物业施行的“人才蓄水池”制度为公司源源不断的提供优秀的管理人才，本次竞聘活动参与人员均为公司“人才蓄水池”的培养对象，公司将继续加强人才培养力度，进行管理人才梯队建设，打造员工成长的优秀平台。

　　本次活动体现了绅帝物业“以人为本，说到做到”的管理理念，着重打造员工成长体系，为员工提供公平晋升的通道，让员工在工作实践中实现自身素质和自我价值的提升。同时为公司培养和打造一支素质优良、结构合理的优秀管理后备队伍，为公司的持续稳定发展奠定坚实基础。